Ricerchiamo un HR Specialist Recruitment che si occuperà di selezione, arruolamento e formazione dei candidati per inserimento nei reparti aziendali: sia Operativo della Security (armata e non armata), sia uffici interni. Sarà responsabile della gestione di tutti gli aspetti dell’intero processo di ricerca, selezione e prima formazione del personale.

Attività da svolgere:

  • Preparare e pubblicare annunci di lavoro;
  • Creare e mantenere una rete di candidati qualificati;
  • Ricercare potenziali candidati ed effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti;
  • Selezionare i Curricula pervenuti e contattare i candidati da sottoporre a colloquio;
  • Affiancare i nuovi assunti nell’inserimento in azienda.

Requisiti richiesti:

  • Laurea triennale o magistrale in Psicologia, oppure in Gestione delle Risorse Umane, della Business Administration o campi di studio affini;
  • Esperienza maturata nel ruolo;
  • Ottima conoscenza del pacchetto office;
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Ottime capacità organizzative, di negoziazione e di problem-solving;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Capacità di ascolto attivo;
  • Pro attività e spirito di iniziativa.

Sede di lavoro: Lissone (MB).

Contratto di lavoro: Iniziale a tempo determinato, full time.

 

Si prega di inviare CV con il dettaglio delle esperienze a: info@gactiongroup.it, inserendo nell’oggetto: Rif. HR SPECIALIST.