Ricerchiamo un HR Specialist Recruitment che si occuperà di selezione, arruolamento e formazione dei candidati per inserimento nei reparti aziendali: sia Operativo della Security (armata e non armata), sia uffici interni. Sarà responsabile della gestione di tutti gli aspetti dell’intero processo di ricerca, selezione e prima formazione del personale.
Attività da svolgere:
- Preparare e pubblicare annunci di lavoro;
- Creare e mantenere una rete di candidati qualificati;
- Ricercare potenziali candidati ed effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti;
- Selezionare i Curricula pervenuti e contattare i candidati da sottoporre a colloquio;
- Affiancare i nuovi assunti nell’inserimento in azienda.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale o magistrale in Psicologia, oppure in Gestione delle Risorse Umane, della Business Administration o campi di studio affini;
- Esperienza maturata nel ruolo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Ottime capacità organizzative, di negoziazione e di problem-solving;
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità di ascolto attivo;
- Pro attività e spirito di iniziativa.
Sede di lavoro: Lissone (MB).
Contratto di lavoro: Iniziale a tempo determinato, full time.
Si prega di inviare CV con il dettaglio delle esperienze a: info@gactiongroup.it, inserendo nell’oggetto: Rif. HR SPECIALIST.